为深入贯彻天府教务文【2024】45号《关于举办2024年度教学能力大赛的通知》精神，进一步提升学院教师的教学能力，特结合学院实际教学情况，制定以下教学能力大赛实施方案。本次大赛旨在通过初赛和复赛的选拔，选拔出优秀的教学能手，参加学校决赛，并以此为契机，推动我院教学改革的深入发展。

一、参赛对象

本次大赛面向学院全体专任教师，鼓励广大教师积极参与，展示自身的教学风采。

二、组织安排

1.初赛选拔：各系部于即日起至5月6日期间完成初赛选拔工作，确保参赛名额不低于本部门专任教师人数的80%。初赛由各系部自行组织，评委由获得过教学类比赛或应用型大赛奖项的老师担任，评委在评分时不得给自己打分。初赛结束后，各系部将得分最高的三位教师推荐至学院参加复赛。

2.复赛选拔：学院将于5月上旬组织复赛选拔工作。复赛采用现场评分的形式，由学院指定评审专家组成评审团，根据成绩排名情况，确定复赛前3名参加学校决赛。

3.综合办将负责各系初赛、学院复赛的组织工作以及大赛宣传工作，确保大赛的顺利进行和广泛传播。

三、参赛内容

比赛分为教学设计、课堂教学、课后反思三个部分进行评分。参赛教师需提交教学大纲及2个学时的教案，教案需使用学校统一模板。评分细则将参考学校决赛评分细则，确保比赛的公平性和专业性。

四、奖项设置

为表彰优秀参赛教师，复赛成绩排名前五名的教师将授予智能科技学院“教学能手”荣誉称号，并颁发证书及奖励。

五、工作要求

1.高度重视：教师教学能力大赛是提升教师综合素质、推动教学改革的重要途径。智能科技学院全体师生应高度重视此次大赛，积极参与并全力以赴。

2.公正公开：学院初赛、复赛的评审工作应确保公正公开，评委应严格按照评分细则进行评分，确保比赛结果的公正性和准确性。同时，比赛成绩应及时在学院范围内公示，接受全院师生的监督。

3.加强宣传：综合办应充分利用各种宣传渠道，对大赛进行广泛宣传，提高全院师生对大赛的关注度和参与度。通过宣传优秀教师的教学成果和经验，激发更多教师投身于教学研究和改革实践。

4.注重实效：大赛应注重实效性和可操作性，通过比赛，应真正选拔出具有优秀教学能力和创新精神的教师，并为他们提供展示才华、交流经验的平台。

智能科技学院

2024年4月18日